آیا رتبه بندی معلمان شامل نیرو های اداری آموزش و پرورش هم می گردد؟ - وبلاگ تفریح و سرگرمی

به گزارش وبلاگ تفریح و سرگرمی، معاون وزارت آموزش و پرورش درباره اینکه آیا 4300 نیروی اداری این وزارتخانه هم شامل رتبه بندی می شوند یا خیر، توضیحاتی داد.

به گزارش تسنیم، علاوه بر معلمان شاغل در کلاس های درس، از میان کارکنان اداری آموزش و پرورش فقط افرادی که با حکم معلمی استخدام شده اند، مشمول رتبه بندی می شوند.

طبق قانون رتبه بندی معلمان، آن دسته از نیرو های اداری شاغل در پست های کارشناسی و بالاتر، از زمان تغییر سمت و بازگشت به مدارس، مشمول نظام رتبه بندی می شوند و در صورت فعالیت به کار در سمت های اداری، از رتبه بندی برخوردار نخواهند بود.

قاسم احمدی لاشکی؛ معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش درباره اینکه آیا نیرو های اداری مشمول رتبه بندی خواهند شد، گفت: طبق قانون، کارکنان اداری مشمول رتبه بندی نمی شوند البته با هماهنگی سرپرست وزارت آموزش و پرورش، نامه ای به دولت ارسال شد تا لایحه ای برای رتبه بندی 4300 نیروی اداری تنظیم و به مجلس ارسال گردد.

وی اضافه نمود: با کمیسیون آموزش مجلس نیز هماهنگ کردیم تا طرحی را بدین منظور تهیه نمایند البته تا زمانی که موضوع به قانون تبدیل نگردد، قول دادن بی فایده است، اما کارکنان اداری آموزش و پرورش بدانند در حال رایزنی هستیم تا 4300 نیروی اداری هم مشمول رتبه بندی شوند.

معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش با اشاره به ضرورت اصلاح آیین نامه رتبه بندی معلمان گفت: برای اینکه نیرو های اداری مشمول رتبه بندی شوند باید قانون رتبه بندی تغییر کند و این کار با اصلاح آیین نامه ممکن نیست.

احمدی لاشکی درباره افزایش فوق العاده ویژه فرهنگیان به 50 درصد اعلام کرد: افزایش فوق العاده ویژه در شورای حقوق و دستمزد مطرح شده است و منتظر خروجی آن هستیم برای این موضوع به 8 هزار میلیارد تومان اعتبار احتیاج است البته افراد در اولویت برای بهره مندی از افزایش فوق العاده ویژه، 4300 نیروی اداری و نیرو های خدماتی و سرایداران مدارس هستند. (هم اکنون فوق العاده ویژه فرهنگیان تا سقف 35 درصد پرداخت می گردد.)

فوق العاده ویژه مربوط به بند 10 ماده 68 قانون خدمات کشوری است که براساس آن دستگاه های اجرایی می توانند با درخواست بالاترین مقام مسئول به سازمان برنامه و بودجه تا 50 درصد حقوق و فوق العاده های مستمر را در حکم کارگزینی کارمندان اعمال نمایند.

پیش از این، تعدادی از 4300 نیروی اداری وزارت آموزش و پرورش در نامه ای به سرپرست این وزارتخانه نسبت به عدم بهره مندی از رتبه بندی معلمان گلایه داشتند و اعلام کردند که اختلاف ایجادشده میان آن ها با سایر همکاران باعث بی انگیزگی و تفاوت بسیار در حقوق شده است.